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《清華管理評(píng)論》的讀者主要是活躍在中國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的企業(yè)高層管理人員、高校教師和政府領(lǐng)導(dǎo)。《清華管理評(píng)論》將以精準(zhǔn)營(yíng)銷的手法將雜志輸送到每一位對(duì)管理新思想和管理實(shí)踐有需求的讀者手中，營(yíng)造有思想、有品位的高端品牌形象。并建立連接政府領(lǐng)導(dǎo)、知名學(xué)者、中國及世界范圍內(nèi)頂尖商業(yè)機(jī)構(gòu)和高級(jí)管理人員的高端互動(dòng)交流平臺(tái)，依靠清華經(jīng)管學(xué)院強(qiáng)大的學(xué)術(shù)和企業(yè)資源以及影響力定期組織論壇、沙龍以及年度評(píng)選活動(dòng)。
《清華管理評(píng)論》由教育部主管，清華大學(xué)主辦，國內(nèi)頂尖商學(xué)院清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院出版發(fā)行，宗旨是“傳播管理思想，引導(dǎo)管理實(shí)踐”，踐行清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的使命：“造就未來中國乃至世界范圍的商業(yè)領(lǐng)袖，貢獻(xiàn)學(xué)術(shù)新知，以推動(dòng)民族經(jīng)濟(jì)的偉大復(fù)興”。主編為著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)錢穎一教授，社長(zhǎng)為清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨委書記楊斌博士。《清華管理評(píng)論》2011年4月9日在北京創(chuàng)刊，定位雙月刊。期刊CN號(hào)：11-5858/F
人類社會(huì)的進(jìn)步起源于思想的革命。大思想帶來大變革，大變革促成大進(jìn)步。《清華管理評(píng)論》牢牢把握思想性、專業(yè)性的精神，關(guān)注企業(yè)管理前瞻性和實(shí)效性問題，貼近中國企業(yè)實(shí)踐，立足當(dāng)前，思考未來，追求卓越的格調(diào)。
重點(diǎn)欄目包括專稿、管理論壇、專題研究、經(jīng)濟(jì)觀察、案例研究等，稿源主要來自具有豐富管理實(shí)踐和專業(yè)知識(shí)的企業(yè)高管和咨詢機(jī)構(gòu)的專家、政府機(jī)構(gòu)的專家以及具有深厚學(xué)術(shù)功底的高校和研究機(jī)構(gòu)的學(xué)者，高水平而又多樣化的作者群體保證了每一篇文章的質(zhì)量。
欄目介紹
經(jīng)濟(jì)觀察 Economic Observer
欄目解構(gòu)：
關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)政策或產(chǎn)業(yè)政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響。
CEO講壇 CEO Forum
欄目解構(gòu)：
以第一人稱講述本土大中型企業(yè)的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(如CEO，COO等)的親身經(jīng)歷和感悟，分享企業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷或管理理念。文章或講述某一個(gè)影響企業(yè)發(fā)展的重大事件，以此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);或梳理企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，通過細(xì)節(jié)以小見大，揭示企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，供讀者借鑒;或講述企業(yè)文化和管理理念，分享企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。
高端對(duì)話 Dialogue
欄目解構(gòu)：
對(duì)話行業(yè)領(lǐng)袖，挖掘他們的管理思想，或他們對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展或變革的感悟與心得。
清華論壇 Tsinghua Forum
管理專業(yè)性強(qiáng)的專題文章，突出思想性、強(qiáng)調(diào)證據(jù)性、注重邏輯性、追求可讀性，推出形象化、易傳播的管理理念。(此欄目類似封面報(bào)道，由一組文章構(gòu)成，現(xiàn)只能提供其中一篇文章，設(shè)計(jì)中涉及到的文字部分可用其他文字示意)
情境案例 Case Scenario
以優(yōu)質(zhì)、真實(shí)的企業(yè)管理現(xiàn)實(shí)為原型，創(chuàng)作有沖突的管理故事，虛擬化、場(chǎng)景化，增加不同觀點(diǎn)的點(diǎn)評(píng)與分析。
專題研究 Special Study
內(nèi)容定位：本版塊主要關(guān)注企業(yè)管理的各個(gè)專業(yè)方向，如戰(zhàn)略、營(yíng)銷、人力資源、生產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新、企業(yè)文化等，向讀者介紹各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的相對(duì)前沿的、有一定理論高度及獨(dú)創(chuàng)性的管理思想，或者具有一定參考價(jià)值及指導(dǎo)意義的管理實(shí)踐的工具、方法等。
操作方式：主要由各商學(xué)院教授、咨詢公司顧問，以及在企業(yè)管理一線有一定理論素養(yǎng)的中高層管理者撰文，編輯進(jìn)行后期編輯整理。
大致篇幅：本版塊每期由5-7篇文章構(gòu)成，每篇文章篇幅控制為4—8頁，總計(jì)篇幅為40P左右。
管理史鑒 History
欄目解構(gòu)：
或講述歷史上中外企業(yè)的成敗，以古鑒今;或講述中國改革開放后起步發(fā)展較早、至今已是行業(yè)翹楚的企業(yè)發(fā)展史，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揭示成敗之道，以饗來者。
創(chuàng)業(yè)故事 Business Stories
欄目解構(gòu)：
主要講述民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)富故事。選取來自傳統(tǒng)行業(yè)或新興產(chǎn)業(yè)的草根創(chuàng)業(yè)者，同時(shí)其企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，已成為某個(gè)行業(yè)的排頭兵。創(chuàng)業(yè)題材有啟發(fā)性和典型性。
管理述評(píng) Management Review
欄目解構(gòu)：
由咨詢專家、學(xué)者或職業(yè)經(jīng)理人作出有預(yù)見性、思想性的評(píng)論。
健康與生活 Health and Living
欄目解構(gòu)：
由企業(yè)CEO執(zhí)筆，記錄他們?cè)谏罨蚬ぷ髦械娜な潞托牡酶形驅(qū)⒔柚迦A大學(xué)和清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的優(yōu)勢(shì)，成為一本具有高度影響力的兼顧學(xué)術(shù)性和商業(yè)性的高端雜志，為總結(jié)中華管理精髓并造就中國的管理大師創(chuàng)造條件。
目錄
刊首語
迭代創(chuàng)新
“迭代創(chuàng)新”從數(shù)學(xué)概念“迭代計(jì)算”和軟件開發(fā)“迭代模式”演變而來。 迭代創(chuàng)新與埃里克·萊斯 (Eric Ries) 的精益創(chuàng)業(yè) (Lean Startup) 理念異曲同工：先在市場(chǎng)中投入一個(gè)簡(jiǎn)單初級(jí)的原型產(chǎn)品，然后通過不斷的學(xué)習(xí)和...
觀察
ING Direct：傳統(tǒng)銀行的顛覆者
最近，互聯(lián)網(wǎng)金融成了最熱門的話題，引起業(yè)界和學(xué)界的熱烈討論。首吃螃蟹的余額寶出盡風(fēng)頭，這個(gè)由阿里巴巴集團(tuán)旗下支付寶和天弘基金聯(lián)合打造的貨幣基金產(chǎn)品，一經(jīng)推出即受到市場(chǎng)的熱捧。從2013年6月13日上線到2014年2月底，在不到9個(gè)月的時(shí)間里...
新浪微博上市之“惑”
新浪微博(現(xiàn)已正式更名為“微博”，股票代碼”WB”)于北京時(shí)間4月17日晚間在納斯達(dá)克掛牌上市，成為全球范圍內(nèi)首家上市的中文社交媒體，5年上市路終于修成正果。 新浪微博此次IPO的估值達(dá)到38億美元，定價(jià)相當(dāng)于每個(gè)新浪微博用戶價(jià)值29美元，...
晉商：誠信背后的制度設(shè)計(jì)
晉商的誠信，往往為后人津津樂道，但晉商之所以以誠信為本，不是因?yàn)闀x商比其他商人更為善良，而是因?yàn)闀x商在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)過程中，掌握了商業(yè)的規(guī)律，因此設(shè)計(jì)了一系列的制度，從而使不誠信的經(jīng)營(yíng)者難以立足，誠信經(jīng)營(yíng)者則有可能逢兇化吉。這是晉商能夠長(zhǎng)盛不衰...
CEO講壇
領(lǐng)導(dǎo)力的“兼容”原則
彭博有限合伙企業(yè)(簡(jiǎn)稱“彭博”)由邁克爾·布隆伯格(Michael R. Bloomberg)創(chuàng)立于1982年，目前是全球最大的金融和財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)及分析服務(wù)提供商。彭博的主要客戶是世界各地的大型銀行、證券公司、大型投資機(jī)構(gòu)、對(duì)沖...
清華論壇
迭代創(chuàng)新：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的創(chuàng)新捷徑
2013年央視年度經(jīng)濟(jì)人物頒獎(jiǎng)典禮上，雷軍與董明珠立下10億元賭注的賭約：5年內(nèi)，小米科技的銷售額從300億超過格力的千億。此豪賭一時(shí)間成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新產(chǎn)業(yè)誰優(yōu)誰劣的熱門話題。在我們研究創(chuàng)新的學(xué)者看來，雷軍和董明珠的賭約，不是銷售額的競(jìng)爭(zhēng)，...
迭代出來的微信
2010年，深圳騰訊公司的創(chuàng)始人馬化騰熱衷于在辦公室擺弄各種智能手機(jī)，實(shí)驗(yàn)不同的聊天軟件。 馬化騰感到一種深刻的危機(jī)感。 從1998年開始創(chuàng)業(yè)，騰訊在12年內(nèi)迅速成長(zhǎng)。1999年騰訊推出第一款即時(shí)通訊軟件OICQ，2001年，QQ的最高在線...
迭代創(chuàng)新：小米能走多遠(yuǎn)?
最近，小米公司被美國知名商業(yè)雜志《Fast Company》評(píng)為2014年度全球50大最具創(chuàng)新力公司第三名，上榜原因是“于全球最大手機(jī)市場(chǎng)中重塑智能手機(jī)商業(yè)模式”。第一第二分別是美國互聯(lián)網(wǎng)公司谷歌(Google)和彭博慈善基金會(huì)(Bloom...
對(duì)話洪鋒：米柚(MIUI)的迭代開發(fā)
這就是米柚的“用戶一體化”開發(fā)模式：每天、每周、每月面向不同用戶群迭代不同版本的模式，既給予了創(chuàng)新以試錯(cuò)的空間，又充分激發(fā)了用戶對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的參與，甚至讓用戶承擔(dān)了部分傳統(tǒng)意義上的組織內(nèi)部管理職能。 小米開發(fā)的米柚(MIUI)操作系統(tǒng)目前已經(jīng)...
