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《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》簡介
《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》Enterprise Economy(月刊)是綜合性經(jīng)濟(jì)月刊，創(chuàng)刊于1980年，創(chuàng)刊26年來，企業(yè)經(jīng)濟(jì)以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和獨(dú)特的刊物風(fēng)格，贏得了廣大的讀者的充分關(guān)注和稱贊。立足于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究兩大平臺，及時傳遞熱點經(jīng)濟(jì)新聞、反映國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)最新動態(tài)、預(yù)測和分析未來經(jīng)濟(jì)走勢、傳播管理真知，揭示財富奧秘、研判企業(yè)經(jīng)營得失、抒發(fā)行家高見、書寫企業(yè)家風(fēng)采、鉤沉商海史實�！镀髽I(yè)經(jīng)濟(jì)》主管單位：江西省社會科學(xué)院，主辦單位：江西省社會科學(xué)院，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：36-1004/F，國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：1006-5024
《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》欄目設(shè)置
和諧發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)研究、管理縱橫、經(jīng)營謀略、行業(yè)探討、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融論苑。
《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》雜志成功發(fā)表論文：
企業(yè)績效與高管薪酬關(guān)系研究——以社會相似性為調(diào)節(jié)變量………………………………………戴云 沈小燕
組織間競爭距離對組織績效差異的影響——基于組織生態(tài)學(xué)視角………………………………………徐蘭 魯競夫 彭璧玉
企業(yè)組織健康與員工情緒管理關(guān)系研究………………………………………熊淑萍
快遞企業(yè)員工忠誠度提升研究——基于工作幸福感視角………………………………………李昭華
區(qū)域工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)化轉(zhuǎn)型效率研究………………………………………張凱凡 牛沖槐 牛彤
“一帶一路”與新亞歐經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)………………………………………張軍 陳瑾 趙小杰
基于系統(tǒng)基模的區(qū)域經(jīng)濟(jì)共生發(fā)展影響機(jī)理探析………………………………………秦欣梅 黃小勇
新疆區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異測度及其空間尺度效應(yīng)研究………………………………………李豫新 楊萍
京津冀金融資源配置與科技創(chuàng)新的協(xié)同效益………………………………………劉賓
高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)互動關(guān)系的實證研究——以安徽省為例………………………………………鄒卉 汪本強(qiáng) 江可申
《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》投稿須知
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7.數(shù)字用法：執(zhí)行GB/T15835-1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》，凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)與計量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字;夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字?jǐn)?shù)字。
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11.基金資助：獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請注明基金項目名稱及編號，按項目證明文字材料標(biāo)示清楚.
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